热心网友的回答：
映象效应（mirror effect 或 image effect），其含义是：在自我意识心理学中，人们把由于别人对自己的态度犹如一面镜子能照出自己的形象，并由此而形成自我概念的印象，这种现象称之为镜象效应。这一效应**于库利的「镜中我」理论。
工作要素是工作中不能再分解的最小动作单位。工作要素是形成职责的资讯**和分析基础，并不能直接体现在职位说明书之中。工作要素在工作活动达到某一工作目的的集合叫任务。
工作要素是职务分析常用术语之一。
我已经工作了，从事的是人力资源这方面的工作，但我学的是计算机专业，现在想学习hr，不知道从何学起。
热心网友的回答：
第一 不用学 按照师傅带你的就可以
第二 一般公司老hr或者经理会告诉你如何做第三 如果 不会 就不要勉强 还是做技术更好第四 不要轻易否定一个人 也不要轻易伤害一个人 很多年轻没经验的hr拒绝人不会拒绝 很容易得罪人， 先从拒绝还是学习
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
热心网友的回答：
不知道你从事的是哪一个模组，hrm分为招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关係等六大模组，你可以针对你从事的单个模组进行学习，也可以整体看看人力资源管理本科生的教材有哪些，自己再从中找出不足之处来学习。
我的偶像是**的回答：
只要入了行就好办多了
大学学计算机的做人力资源工具怎么样？
培训学堂的回答：
社会上真正从事自己学校所学专业的人应该连20%都不到，绝大多数从事非专业类的工作，所以你在大学学的什么专业和就业没有直接关係的。很多从事人力资源工作的人都是从其他行业改行过来的。
如果自己喜欢人力资源工作，那就自己去提前做好这方面的準备，比如学习人力资源专业知识，结识人力资源的朋友，参加人力资源的社群及活动等等。
小辣椒的回答：
做门卫也可以，专业无所谓！
人力资源管理专业要学习哪些计算机方面的知识
山东新华电脑的回答：
我们有本科专业，也有专科。
从就业的角度出发，也可以考虑学一门实用的技术，其实计算机专业就是很好的，比如ui设计、4g移动开发、网际网路程式设计、大资料、云端计算、vr等等就业前景都挺好。
看自己的兴趣和未来的发展方向， 然后选择就行...
我们的很多学生都是学有所成，祝你一切顺利
请问学习人力资源管理专业的有没有必要考计算机等级？
热心网友的回答：
就业公认大学毕业都应当通过计算机等级考试
通常专科通过一级，本科通过二级
根据个人需要及熟悉程度自己确定具体科目
25岁本科，计算机专业，为今后着想想学习人力资源，不知去**学更好，请专家给个建议。20
山东新华电脑的回答：
随着网际网路越来越普及，电脑相关的行业人才也越来越稀缺，就业岗位逐年增多，人才供不应求。因此从事网际网路相关的行业，是一个不错的选择。至于想学的专业，就看个人的爱好和本身的素质来看，建设艺术设计，电子商务，新**ui设计，影视后期等等都是近两年发展很快的专业，就业前景不错。
热心网友的回答：
可以去尚观做个培训，如果有机会的话，清华也有人力资源培训班，可以去学哦。
热心网友的回答：
去到内蒙行航空职业技术学笑没 这个很不错 好多人都去那里学的 有的技术都多学有的老师们很厉害的 去看看就知道了~
无慾的回答：
好多地方可以学，只要你好学就可以
做人力资源工作需要学什么
热心网友的回答：
1、人力资源基本原理，招聘与配置、培训开发、员工关係、薪酬绩效等；
2、心理学相关。人力资源需要与多方进行交流、处理複杂的人际关係，所以要有心理学的相关知识和技巧；
3、劳动法相关法律。人力资源要熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规知识，才能更好开展工作。
热心网友的回答：
多看人力资源管理类的书。
在学校考个人力资源管理师证。
这个工作需要经验。
书本上的知识都是基本的。
磨砺完善的回答：
我也是个学生，你的问题我也回答不了，也没接触过。不过我这有一些小想法，希望能对你有所帮助。
我感觉很多东西都是在做的过程中悟出来的，不一定说你的这方面书看的多就有多少用，我建议你空闲时间多看看传统文化，那上面有很多东西都很值得我们学习，企业用人的标準是我们的德是否到位，知识我们可以再毕业后从事这类工作边做边学习，这样学的快。不够在学校我们多看点这类书也是很有好处的.....
呵呵 ~ ， ~
热心网友的回答：
女孩子学人力资源不错的！而且目前该专业就业前景很广！人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关係管理、职业生涯管理和人事管理八大模组
热心网友的回答：
你现在需要先去考个助理人力资源管理师
我学的是计算机网路专业，现在我想从事人力资源这一行该怎么做？
的回答：
需要了解一些人力资源的基本知识
热心网友的回答：
计算机网路专业想做人力资源，我看行！不过你的好好学学人力资源管理方面的一些专业知识了，比如绩效考核，薪酬管理，员工关係，人力资源管理概论，组织行为学，劳动法等等，而且一定要精通人力资源管理八大模组之一！要不然面试你都不好过！
祝你好运！
我是学计算机专业的,但读了人力资源管理双学位,以后想从事人力资源工作,但现在却很迷茫,不知道该从哪学习5
热心网友的回答：
其实作什么事 怕的就是坚持二字，已经有了基本的方向，就朝着方向努力啊！有句话；这山看着那山高。。。说的就是这个道理吧，，我现在算是体会那句话了，，还是把眼前的工作做好 ，坚持就是胜利啊 加油
为失败欢呼的回答：
先尽力考公务员，成了别的问题都不用想了。要是没成的话再好好找工作。
热心网友的回答：
还是按你现在学的去学咯,不要老是换
漂泊的心云的回答：
你既然决定考公务员了,那就全力以赴吧
一 单项选择题 2 x 10 20分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1 保姆是一种职业，而家庭主妇则不是，因为职业具有 a 经济性 b 社会性 c 稳定性 d专业性 2 下列哪一特点不是我国国有企业人力资源管理的特点 a 人力资源管理改革的市场取向 b 人才受重视 c ...
1 物体把外界的某些物质吸到内部，正常人体所需要的营养物质和水都是经过消化道吸收进入人体的。2 接纳 接受。3 机体从环境中摄取营养物质到体内的过程。4 物质从一种介质相进入另一种介质相的现象。在物理学上是光子的能量由另一个物体，通常是原子的电子，拥有的过程，因此电磁能会转换成为其它的形式，例如热能...
所谓人力资源管理就是在一定环境条件下，通过计划 组织 协调与激励等职能，对组织中人与人 人和事 事与事之间的关係进行调谐，以充分挖掘人的潜能，激发人的创造力，从而实现个人愿望与组织目标的一系列活动过程。1 人与事的匹配。做到事得其人，人尽其才，提倡德才并举。2 人与人的协调。达到互补凝聚，共赴事功，...
