极越 CEO 夏一平昨日下午发布内部信承认公司正遇到困难，需要立即调整。不过有网友指出，夏一平的内部信部分内容抄袭了蔚来李斌 2023 年的内部信。

夏一平表示，股东愿意承担员工们离职的赔偿，但具体方案还需与股东、HR部门进行探讨。自己仍在积极寻求融资，公司没有关停和倒闭，整车的质保和软件服务不会中断。

极越 CEO 夏一平于 12 月 11 日下午召开线上全员会议，承认公司面临着资金问题，接下来将合并职能重复的部门与岗位，削减短期内无法提升财务表现的项目。而员工的社保和工资也成为问题。

百度控股、吉利控股今日发布“关于极越汽车的联合声明”。其中提到，第一时间解决员工社保缴纳、离职员工善后问题；维护用户车辆正常使用、售后和维修保养；推进其他事宜的合理合法解决。

极越 CEO 夏一平今日凌晨 2:40 发布朋友圈，称有必要也站出来说两句，澄清一些事情的真相。

据悉，除了可能少有的不能断缴社保或者已经找到工作选择离开，大部分员工仍处于在职状态。

今日上午，有消息称极越公司发布内部邮件，宣布因“在其朋友圈发表分裂员工的不当言论”，解除公关负责人徐继业的劳动合同，并通报批评。

今天上午，极越公司发布内部邮件，宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同，并通报批评。（新浪科技）

徐继业回应表示在此邮件出现之前，并未接到任何通知，一直联系 HR 负责人和 CEO 夏一平，均处于联系不上状态。

今天上午，极越汽车公关负责人徐继业启用了个人微博，并通过首条博文宣布了自己从极越离职的消息。他在这篇长文中，细数自己加入极越以来所取得的“个人成就”。IT之家附全文如下：

根据处罚通报显示，夏一平称徐继业言论不代表公司观点，也不符合公司价值观。现已经对相关部门严厉批评，将进一步要求公司员工严守传播纪律。（鞭牛士）

极越 CEO 夏一平 12 月 11 日下午发布内部信承认公司正遇到困难，需要立即调整，并宣布极越汽车进入创业 2.0 阶段。然而，关于欠薪、裁员等传言纷至沓来。

据21财经昨晚报道，近期有消息称，百度10月曾派财务团队进入极越尽调，为后续30亿投资做准备， 但百度人士称极越“一摊烂账”，“有高达70亿财务窟窿，决定不再继续投入。”

据界面新闻报道，极越CEO夏一平和吉利与百度两大股东昨晚召开闭门会。经多轮沟通，百度和吉利内部正在走转账流程，为员工缴纳拖欠的11月社保。