近日, 理光集团宣布在《日经可持续发展综合调查 2024》SDGs 管理版中, 获得了由日经公司授予的最高五星级评级。这是理光连续第六年获得五星级评级, 标准评分超过 70 分, 并因其持续的卓越表现而被评为“标杆企业”之一。
“标杆企业”是日经今年新设立的称号, 旨在表彰在可持续发展目标方面做出突出贡献并持续获得高度评价的公司, 这些公司在可持续发展目标方面的举措质量逐年提高, 理光被选为首批获奖公司之一。
2024 年日经 SDGs 管理奖旨在表彰那些通过商业活动解决社会、经济和环境问题的日本企业, 同时通过将 SDGs 纳入管理战略来提升企业价值。该调查内容包括 SDGs 战略与经济价值、社会价值、环境价值和治理四个方面的问题, 并采用基于企业调查和公开可用数据的 18 项评估标准, 全面评估企业的 SDGs 管理。
在 11 月 26 日的获奖公司颁奖典礼上, 理光集团总裁兼首席执行官大山晃在接受采访时表示:“我很荣幸能够获得标杆企业这一殊荣, 同时也为我们的员工深感自豪, 他们的奉献精神在推动这些举措方面发挥了重要作用。作为数字化工作场所服务提供商, 我们将继续利用数字技术解决与职场人士相关的社会问题, 支持他们发挥创造力。植根于我们多元化的企业文化, 每一位员工都能充分发挥潜能, 并致力于可持续发展。”
表彰优秀企业的颁奖典礼: 左图为日经公司 (Nikkei Inc.) 总裁兼首席执行官长谷部刚 (Tsuyoshi Hasebe), 右图为理光集团 (Ricoh Company, Ltd.) 总裁兼首席执行官大山晃 (Akira Oyama)。
理光的可持续发展方针是通过“3P 平衡”—— 即繁荣 (经济)、人 (社会) 和地球 (环境) 来实现可持续的社会。为了实现这一社会, 理光在“通过业务解决社会问题”和“稳健的管理基础设施”两个关键领域中确定了七个关键议题, 并制定了 16 项与这些议题相关的 ESG 目标, 以期解决这些问题。理光将继续加强有助于业务增长的 ESG 活动, 并积极向利益相关方披露信息, 通过 ESG 与业务增长的一致性来提升企业价值。
关于日经 SDGs 管理奖
日经 SDGs 管理奖旨在表彰那些在企业活动中以高水平提升企业价值, 并持续为 SDGs 做出贡献的日本企业。该奖项评估 SDGs 战略与经济价值、社会价值、环境价值和治理四个维度问题, 以及用于支撑这些维度的治理基础。
